Sourcing 2.0

 Depuis l’arrivée du web, les entreprises se doivent d’être de plus en plus concurrentielles et performantes. Une équipe avec des ressources dotées de compétences spécifiques et souvent rarissimes, devient un enjeu majeur sur le marché de l’emploi. Le recrutement devient alors un long processus rempli d’embûches, ou on doit allier l’innovation, la créativité et le bon « timing » dans l’espoir d’obtenir des candidatures potentielles et combler ses postes.​

Nos experts en « Sourcing » ont une expertise pointue dans l’art de « scanner » l’ensemble de la toile vous permettant de dénicher des ressources passives, impatientes de vous connaître!

De plus, le « Sourcing 2.0 » se distingue par ca capacité à s'adapter facilement à tout domaine d'expertise. 

 

Notre approche

SAVOIR CE QUE NOUS CHERCHONS

DÉFINIR des stratégies de « Sourcing » adaptées à vos besoins, afin que notre équipe, puisse dénicher des talents « sur mesure » pour votre équipe.

COMMENT NOUS CHERCHONS

UNE ÉQUIPE dédiée au « Sourcing » avec des compétences approfondies en recherches booléennes, dotée des plus récentes technologies.

 

Spécialisée dans l'art des recherches, les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour notre équipe!

CE QUE NOUS TROUVONS ET QUALIFIONS

DES RESSOURCES PASSIVES, évaluées par notre équipe de spécialistes, via des entrevues téléphoniques.

NOS RÉSULTATS

DES TALENTS QUALIFIÉS, afin de combler vos postes avec succès et qui sont impatients d'en savoir plus à votre sujet!

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